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亚马逊运营

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更新时间: 2019年07月20日 11:58:25

  • 工作类型: 平台运营
  • 招聘城市: 广东 - 东莞
  • 作息时间: 单休
  • 招聘人数: 5人(性别不限)
  • 试用期: 2个月
  • 工作经验: 应届毕业生
  • 所需技能: 英语

需求说明

外贸资源:
1.是阿里巴巴的10年最高级优质客户(内贸和外贸),在平台投资推广费上每年达80万元及以上。
2.每年定期参加4月/10月春秋季广交会,每季三期。
3.每年定期最少4-6次国际展,如德国,法国,美国(拉斯维加斯,芝加哥),迪拜,日本,韩国,土耳其,意大利米兰等。
4.公司平台多,客户资源丰富,与国内外大客户保持长期良好合作,如顺丰,苹果公司,日本大创等。

外贸团队:
1.90后外贸团队,无代沟,能理解与支持,上班氛围轻松,平等互助,秉持一起努力工作,嗨皮生活的原则。
2.任何一个新入职的同事都会进行专业的培训及带领,展会/晋升由个人的能力所决定,只要你有能力,就有无限的发展空间。
岗位职责:
1、负责Amazon的运营工作,包括:选品,分析竞争对手,对listing优化,活动策划,营销推广,分析广告和各项报告等提高listing 的点击,访问量和转化率等。
2、负责产品文案的编辑,上传,处理客诉和差评,提高账号好评率,确保账号的正常运行。
3、根据销售情况做好备货工作,监控FBA库存数据,及时补货和定时清理库存
任职要求:
1、本岗位可接受无工作经验应届毕业生;
2、英语专业四、六级,具有较强的英语听说读写能力,能够独立与国外客户沟通
3、做事:执行力强,脚踏实地,学习交流能力强,喜欢销售,勇于挑战自己,能承受工作压力者优先;
4、做人:人品好,诚实守信,能吃苦耐劳者优先;
5、有志于电子商务外贸行业,有极大兴趣和热情

福利待遇:
1、底薪+提成+年终奖+每月及年度PK奖励(除公司组织团队旅游,外贸团队一年至少一次的旅游)
2、广阔的发展空间和完善的职位晋升制度(业务-资深业务-副主管-主管-副经理-总经理-总监);
3、购买五险,包吃包住;
4、每周工作5天半 ,按相关规定享受国家法定假期,转正后即可享受相应的带薪年假;
5、提倡劳逸结合,丰富员工业余生活,每周三下午定期运动大会,每月定期组织员工生日会、文体活动、亲子活动、员工旅游等等

每人预算
3000-20000元/月

评价

  • 信用:20分
  • 总星级: 0.0 0人评级
  • 付款速度: 0.0
  • 服务配合: 0.0

成交数据

  • 需求总数:6次
  • 雇佣人数:5人
服务保障
使用指引
服务规则
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